전공 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 기계공학과 전공선택 질문
제가 아직 자동제어랑 열전달 과목을 수강하지 않았는데 혹시 2개 과목중 한개만 수강하려는데 나중에 취업시 문제가 생길까요? 대학에서 들었던 전공과목이 취업에 직접적인 영향이 있는지 알고싶습니다.
2026.04.09
답변 6
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 결론부터 말씀드리면 자동제어나 열전달 중 한 과목만 듣는다고 해서 취업에서 바로 큰 문제가 생기지는 않습니다. 현업에서는 전공 과목을 두루 잘 들었는지보다 지원 직무와 맞는 기본기가 있는지와 배우려는 태도를 더 많이 봅니다. 다만 기계공학은 진로가 넓어서 설계 쪽을 생각하시면 자동제어가 도움이 되고 열유체나 설비 쪽으로 가시면 열전달이 더 연결되는 편이라 본인이 관심 있는 직무에 맞춰 선택하시는 게 좋습니다. 대학에서 들은 전공과목이 아예 영향이 없는 것은 아니지만 합격을 가르는 절대 기준은 아닙니다. 실제로는 자소서와 면접에서 전공 수업을 어떻게 이해했고 그 지식을 어떤 문제 해결에 써보려 했는지를 더 봅니다. 그래서 한 과목만 듣게 되더라도 그 과목은 확실히 챙기시고 부족한 다른 과목은 면접 전까지 기본 개념 정도는 복습해 두시면 충분합니다. 너무 걱정하지 마시고 목표 직무에 맞춰 우선순위를 정해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어떤 과목을 이수하는지는 중요하지 않습니다. 전공평점만 잘 관리를 하시면 되며, 부족한 과목이나 이수하지 않은 경우에는 외부교육이나 공모전 수상 등으로도 충분히 커버가 가능합니다
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
자동제어와 열전달은 모두 기계공학 핵심 과목이라 둘 다 듣는 것이 가장 좋습니다. 다만 한 과목만 선택해야 한다면 희망 직무에 따라 결정하면 됩니다. 생산·설비·반도체 장비는 자동제어, 에너지·냉각·플랜트는 열전달이 더 중요합니다. 취업에서 과목 수 자체보다 개념 이해와 활용 경험이 더 중요하므로 큰 문제는 없습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 취업할때는 문제없으나 업무할때는 관련지식이부족하면 멘티님이힘들어질수있습니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 하나만 들어도 취업에 큰 문제는 없습니다. 기업은 특정 과목 이수 여부보다 직무 적합성과 경험을 더 중요하게 봅니다. 다만 방향성은 고려하셔야 합니다. 생산 공정 열유동 쪽이면 열전달이 유리하고 제어 자동화 설비 쪽이면 자동제어가 더 중요합니다. 즉 지원하려는 직무에 맞춰 선택하는 것이 핵심입니다. 전공과목은 기반일 뿐 실제 합격은 프로젝트 경험과 직무 연결성이 좌우합니다.
- 기기생수탈출에이엔에이치스트럭쳐코사원 ∙ 채택률 0%
해당 과목이 사용되는 관련 직무로 가는게 아니라면 취업 시 문제가 생기지 않습니다. 전공과목의 학점은 취업에 영향이 있을 수 있으니 참고하세요.
함께 읽은 질문
Q. 신입 채용 서류/면접 배수 질문
안녕하십니까, 현재 면접시즌에 맞춰 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. 아무래도 취준생이다 보니 이런저런 불안감도 많고, 조금이라도 더 정보를 모으고 있는 상황이다 보니 관련 질문을 올리게 되었습니다. 기업마다 다르겠으나, 일반적으로 기업의 서류 배수와 면접을 2차로 진행하는 경우 각 차수에서의 배수가 어떻게 되는지 궁금합니다. 10년전 자료로는 관련 정보들이 이따금 보이는 듯 하나, 최근에는 이를 찾는 것이 쉽지 않은 것 같아 질문 드립니다.
Q. 삼성 E&A / 삼성 전자 DS 글로벌 제조& 인프라 총괄
안녕하세요 기계공학부 학생입니다! 삼성 대학생 인턴 공고가 올라와서 지원하려고 하는데 삼성 E&A(시공기술 또는 설계), 삼성전자 ds (기구개발 또는 인프라기술) 중 고민 중입니다. 제가 학점이 그렇게 높지 않아서 상대적으로 그나마 합격 가능성이 높은 회사에 지원하고 싶은데 채용규모나 지원자 스펙 수준 등을 고려해봤을 때 어느 회사가 더 적합한지 알려주시면 감사하겠습니다! 활동은 그래도 많이 한 편이라 자소서는 가장 확률 높은 회사가 정해지면 맞춰서 작성 가능합니다
Q. 면접에서 거짓말 다들 하는지?
안녕하세요. 석사 후 입사하고 1년 뒤에 퇴사했습니다. 퇴사한 이유는 입사하기 전 면접에서 팀원이 있다고 했지만 유아휴직으로 1개월 정도 뒤에 휴직에ㅜ들어갔더라구요 물론 면접 때 유아휴직 얘기조차 없었습니다.. 알았으면 안갔을것같아요. 그리고 일이 진짜 미친듯이 많았어요 저 혼자 불가능했습니다. 그래서 1년만 버티고 버티다가 나오고 이직하기 위해서 여러 곳에 면접을 봤고 이직사유를 위와 같이 솔직하게 말했어요. 면접관들은 그 얘기릉 듣고 놀라시거나 힘들었겠다면서 걱정더 하셨습니다. 그런데 면접을 지금까지 총 8번 봤는데 다 탈랐했어요.. 물론 제가 경력이 짧아서겠거니 했지만 이직사유를 너무 솔직하게 말한 탓일까 싶어서 질문드려봅니다.. 너무 어린애 같거나 못버티고 또 나갈것 같아서 그럴까요? 거짓말을 해야되는지 고민이 됩니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.